Telegram
Заказать звонок

ВАКАНСИИ

Добро пожаловать на страницу карьеры «НефтеГазКонсультант»!

Здесь начинаются истории успеха, а таланты превращаются в достижения.

Мы – команда преданных профессионалов, которая с 2015 года успешно работает в сфере управленческого консалтинга, помогая предприятиям в нефтегазовой индустрии , повышать эффективность, сокращать потери, внедрять инновационные подходы и цифровые решения.

В нашей компании сотрудники сосредотачиваются на решении амбициозных задач, увлекательных кейсов, реализуют уникальные проекты и имеют возможность для профессионального роста и самореализации.

Всё официально ООО «НГК» является прямым работодателем, мы принимаем работников в свой штат, соблюдаем ТК РФ и у нас нет бюрократии - используем кадровый электронный документооборот.
Обучение и развитие Мы компенсируем внешние курсы по профилю работы и предоставляем внутренние обучающие программы. А ещё вы сами можете обучать коллег - делиться опытом и быть наставником.
Идеи имеют значение Общаемся на равных, ценим вклад каждого, приветствуем инициативы. У нас можно внести свой вклад в стратегические решения и влиять на развитие компании.
Политика вознагрождения Оплата труда «белая», своевременная и устанавливается персонально по результатам собеседования, исходя из опыта работы и уровня знаний.
Гибкий формат работы Индивидуально подбираем форматы работы: полноценный рабочий день, дистанционный формат или частичная занятость.
Бонусы Дружный коллектив Корпоративные мероприятия Корпоративная IP-телефония и бесплатный доступ к нейросетям

Менеджер проекта

Подробнее

Маркетолог

Подробнее

IT-Специалист

Подробнее

Руководитель проекта

Подробнее

Специалист по интернет-маркетингу

Подробнее

Менеджер по продажам

Подробнее

Преподаватель

Подробнее

Руководитель проекта
по развитию СУОД или OMS

Подробнее

Руководитель проекта
по повышению эффективности

Подробнее

Менеджер проекта
по внедрению технического предела

Подробнее

Менеджер по продажам услуг

Подробнее

Менеджер проекта

Подробнее

Маркетолог

Подробнее

Бизнес-тренер (Преподаватель)

Подробнее

IT - специалист

Подробнее

Нет интересующей вас вакансии? Напишите нам. Мы всегда открыты к обсуждению и готовы рассмотреть ваши навыки и опыт для возможного сотрудничества

Подать заявку

Заказать звонок

Текст, текст, больше текста. Текст, текст, больше текста.

Стажировка

Мы приглашаем на стажировку студентов, выпускников и начинающих специалистов

Направления подготовки
Нефтегазовое дело
Менеджмент
IT
Условия
Дистанционный формат
Полностью бесплатно
Старт в любое время года
2 месяца
Результат
Теоритическая база
Интересные задания
Практический опыт
Рекомендательное письмо и сертификат
Перспектива трудоустройста
ⓒ НефтеГазКонсультант 2015-2023
Политика конфиденциальности
Контакты:
Telegram
Контакты:

+7 (927) 444-99-95

info@ngcons.ru

Руководитель проекта
Основная задача:

Руководство консалтинговым проектом.

Основные блоки работы:

Разработка плана реализации проекта;

Консультирование и обучение команды Заказчика в области повышения операционной эффективности и формирования необходимой культуры улучшений;

Анализ данных и ситуаций, потребностей Заказчика и разработка индивидуальных решений;

Организация активностей и мероприятий, фасилитация встреч, мозговых штурмов;

Мониторинг и контроль выполнения проектных задач;

Подготовка презентаций, отчетной документации и других материалов в рамках внедрения проекта, представление их Заказчику.

Параметры проекта:

Цель: в нефтесервисной компании нужно с нуля развернуть систему управления операционной деятельностью (аналог СУОД и OMS);

Продолжительность: от 1 года, год будет посвящен диагностике, обучению персонала и выработке мероприятий;

В составе команды 1-2 менеджера и руководитель направления от Заказчика.

Наши ожидания:

Опыт руководства проектами или портфелями проектов (СУОД, управление потенциалом и подобное);

Понимание процессов строительства скважин (бурение, ВСР);

Высшее образование (желательно техническое и менеджмент);

Успешный опыт сопровождения проектов по повышению операционной эффективности (DMAIC или подобное);

Знание методологий управления проектами (РМВоК, Agile);

Любовь к аналитике, системность и самостоятельность;

Хорошие коммуникационные навыки, умение слушать и слышать Заказчика;

Грамотная устная и письменная речь;

Умение работать с большими объемами структурированной и неструктурированной информации. Хорошие навыки визуализации информации и создания современных презентаций;

Владение MS Office (Excel, Power Point, Visio).

Приветствуется:

Опыт внутреннего тренера.

Условия вакансии:

Обязательная релокация в Иркутск.

График работы: 5/2, очно у Заказчика в г. Иркутск.

Релокационный пакет: полная компенсация аренды квартиры, после испытательного срока компенсация проезда и перевозки вещей членой семьи.

Достойный уровень заработной платы, премия за до продажу услуг, премия за повышение эффективности внутри компании + официальный бонус при успешной реализации проекта.

Подать заявку
Менеджер проекта
по внедрению технического предела (для кадрового резерва)

Мы приглашаем кандидатов с амбициями и готовых стать пионерами в области внедрения и развития совершенно нового продукта. Этот продукт - наша собственная разработка, которая представляет собой платформу "На ПИКе" для автоматизации инструментов технического предела в бурении.

Платформа "На ПИКе" - это:

Единая информационная площадка для всей команды (без пересылок в почте и мессенджерах);

Автоматизация учета и анализа (без распечаток и Excel форм);

Прозрачная информация об уровнях внедрения и владения инструментами;

Интерактивная академия;

Единая база знаний.

Основные обязанности:

Внедрение инновационных инструментов и стандартов "Технического предела" при строительстве скважин на платформе "На ПИКе";

Поддержание и актуализация стандартов компании Заказчика в области "Технического предела";

Активное сотрудничество с инженерами и специалистами в сфере бурения;

Участие в определении причин, минимизации и предотвращения НПВ при строительстве скважин;

Обучение специалистов элементам "Технического предела";

Участие в достижении оптимальных показателей бурения;

Поиск новых решений и технологий для постоянного усовершенствования продукта.

Наши ожидания:

Высшее технического образования по специальности "Бурение нефтяных и газовых скважин";

Наличие сертификации по проекту "Технический предел";

Опыт работы (не менее 3 лет) в области бурения нефтяных и газовых скважин, разработки технических решений;

Опыт внедрения технического предела в буровых компаниях;

Опыт разработки стандартов, регламентов;

Опыт работы с коллективом более 50 человек;

Готовность к творческому подходу и решению сложных задач;

Навыки коммуникации и командной работы;

Умение быстро адаптироваться и учиться;

Постоянное стремление к совершенствованию.

Приветствуется:

Второе высшее или дополнительное экономическое образование.

Опыт в обучении персонала, коучинг.

Наличие результатов по внедрению проекта "Технический предел" в буровых компаниях.

Подать заявку
Руководитель проекта
по повышению эффективности
(для кадрового резерва)
Основные задачи:

Координировать работу по улучшениям в зоне своей ответственности (офис, цех, организация). Обеспечивать согласованность работ между собой и в направлении поставленных целей;

Проводить обучение персонала и наставничество руководителей для формирования необходимой культуры улучшений;

Анализировать показатели;

Подготавливать отчеты об эффективности проделанной работы и представлять их перед Заказчиком.

Наши ожидания:

Имеете успешный опыт организации, внедрения и сопровождения проектов по повышению операционной эффективности компаний;

Отлично владеете методикой оптимизации производственных и бизнес-процессов;

Вам достаточно внутренней и личной мотивации для выполнения работы и достижения лучшего результата;

У Вас аналитический склад ума, максимальная системность в работе, Вы говорите на языке результата;

Умеете общаться на равных с топ-менеджерами, убеждать их;

Стремитесь к непрерывным улучшениям процессов, практик и разработок.

Вашим преимуществом будет:

Высшее образование в нефтяной сфере;

Диплом МВА;

Сертификация (Бережливое производство и 6 sigma – черный пояс и др.);

Международный опыт работы.

Условие вакансии:

Работа в офисе (г. Альметьевск).

Возможны командировки.

Подать заявку
Менеджер по продажам услуг
(для кадрового резерва)
Основные задачи:

Вести клиентов от первичного контакта до закрытия в договор (вся работа через телефон, e-mail и zoom);

Много и качественно звонить, с целью выявления потребностей, презентации решений и услуг компании, закрытия возражений;

Продавать наш продукт (см. страницу сайта «Услуги») - база и холодная и подогретая;

Соблюдать технологии продаж в CRM-системе (Битрикс24).

Мы ожидаем, что у Вас есть:

Готовность к холодным звонкам и выстраиванию партнерских отношений с нуля;

Упорство, отличные коммуникативные навыки и фокус на результат.

Вашим преимуществом будет:

Успешный опыт переговоров в сфере продаж консалтинговых B2B услуг;

Высшее образование в нефтегазовой сфере.

Условия вакансии:

Работа в офисе (г. Альметьевск).

Подать заявку
Менеджер проекта
(для кадрового резерва)
Основные задачи:

Разрабатывать план реализации проекта;

Управлять проектом в соответствии с поставленными целями и сроками;

Анализировать и оптимизировать производственные процессы;

Проводить обучение персонала и наставничество руководителей для формирования необходимой культуры улучшений;

Анализировать показатели проекта;

Подготавливать отчеты об эффективности проделанной работы и представлять их перед Заказчиком.

Наши ожидания:

Вы имеете опыт сопровождения проектов по повышению операционной эффективности и обладаете "производственным бэкграундом";

Вы умеете работать с аудиторией, проводить обучение, тренинги и семинары;

Знаете отраслевую специфику Lean, и умеете применять на практике инструменты «Бережливое производство» и «Технический предел»;

У Вас есть навыки подготовки и проведения эффективных презентаций в Power Point, уверенно владеете средствами Microsoft Office (Excel, Visio) и Bitrix24.

Вашим преимуществом будет:

Высшее образование в нефтегазовой сфере;

Наличие дополнительного образования по повышению эффективности (дипломы, сертификаты, удостоверения).

Условия вакансии:

Работа в офисе (г. Альметьевск).

Возможны командировки.

Подать заявку
Маркетолог
(для кадрового резерва)
Основные задачи:

Анализ рынка и конкурентов, проведение опросов;

Формирование идеи и разработка дизайна продукта;

Разработка упаковки продукта (видео, презентации, листовки, буклеты, картинки, пр. материалы);

Создание, размещение и обновление материалов для сайта (статьи и т.д.), рассылок, внешних каналов;

Работа с соц.сетями;

Разработка и актуализация каналов продвижения;

Контекстная реклама;

Анализ трафика на сайт.

Наши ожидания:

Опыт работы в маркетинге от 1 года (B2В; понимание основ организации бизнеса);

Наличие ключевых hard skills маркетинга (трафик, упаковка, аналитика, стратегия);

Навыки работы в CRM Битрикс24, Google Диск, Google Таблицы, Google Analytics; графическими редакторами (Photoshop, Adobe Illustrator);

Наличие собственных успешных кейсов по маркетинговым проектам;

Грамотная устная и письменная речь.

Вашим преимуществом будет:

Навыки видеомонтажа.

Подать заявку
Бизнес-тренер (преподаватель)
(для кадрового резерва)
Основные задачи:

Как тренера:

Проведение обучающих программ и тренингов для линейного персонала и руководителей, по темам: лидерство, коммуникации, управление конфликтами, корпоративная культура, тайм-менеджмент, выдача обратной связи; работа с ролями в команде и другим аспектам эффективного управления;

Организация и проведение пред- и пост-тренингового сопровождения;

Индивидуальное консультирование (в том числе онлайн консультации) руководителей, предоставление им инструментов и ресурсов для развития и достижения поставленных целей.

Как специалиста по обучению:

Определение точного запроса заказчика;

Разработка тренинговых материалов, с учетом специфики и проблематики заказчика;

Анализ результатов обучения и оценка эффективности программ, внесение необходимых корректировок;

Подготовка отчётов по результатам работы, в т.ч. персонализированных по итогам диагностики участников тренингов.

Как эксперта в своей профессии:

Постоянное отслеживание новых тенденций и методик в области развития и обучения линейного персонала и руководителей, внедрение передовых подходов в обучающие программы.

Мы ожидаем, что у Вас есть:

Опыт работы тренером, преподавателем от 3 лет;

Опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов (крайне желателен опыт авторской разработки, упражнений, кейсов);

Навык работы с любой целевой аудиторией, умение расположить к себе и в кратчайшие сроки перевести целевую аудиторию на конструктивную работу;

Грамотная письменная и устная речь;

Харизматичность, позитивный настрой и чувство юмора будет безусловным конкурентным преимуществом.

Условия вакансии:

Готовность к командировкам.

Подать заявку
IT - специалист
(для кадрового резерва)
В нашей компании есть роли веб-разработчиков и системного администратора.
Основные задачи:

Обеспечение бесперебойной работы оборудования, программного обеспечения, веб-сайтов;

Обеспечение хранения информации компании. Хранение резервных копий результатов всей деятельности сотрудников и компании;

Сбор информации по статистикам, аналитика данных (дашборды), прогнозы;

Автоматизация и цифровизация бизнес-процессов;

Защита данных и управление доступами;

Размещение продуктов на сайте, обновление материалов;

Траблшутинг.

Наши ожидания:
Список требований максимальный, даже если не всем соответствуете, все равно откликайтесь.

Администрирование: Bitrix, Business Studio, Веб-хостингов, Windows, MS Office;

Программирование и веб-разработка (наличие реализованных проектов): CSS; Python (уверенный), Java (начальный уровень); WordPress (уверенный); Joomla (начальный уровень); кастомизация Bitrix24, роботизация процессов Bitrix24;

Анализ данных: PowerBI, SQl;

Опыт внедрения и администрирования 1C: ERP.

Вашим преимуществом будет:

Знание основных инструментов веб-дизайна.

Подать заявку